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5月31日下午，县委书记申乐民主持召开脱贫攻坚工作会议，学习兰考强化责任落实、爱心超市积分制、美丽庭院评比等脱贫攻坚先进经验与做法，听取10家行业部门、4个重点村第一书记近期工作情况汇报，针对推进中存在的问题研究解决办法，安排部署“大走访 大排查 大整改大提升”活动、健康扶贫、百企帮百村、扶贫基金、扶贫培训、督查巡查、工作推进机制等重点工作。
县长聂长明出席会议并讲话，县领导王援岳、祝显成、伦令轩、张锋、万江红、祁磊出席会议。
就做好近一阶段脱贫攻坚工作，申乐民提出六点要求。一要夯实基础，突出精准。要进一步做实基础工作，完善档卡管理，组织开展“大走访、大排查、大整改、大提升”活动，解决好扶持谁、扶什么、怎么扶等问题，真正扶到点上、扶到根上。特别对于边缘户、脱贫户和贫困户，要统筹“两不愁三保障”，坚持应进则进、应退慎退。要健全信息共享沟通机制，每月5日前要完成上个月的信息变动更新。要坚持因户施策、因人施策，全面落实各项扶贫政策，增加贫困群众收入，保障正常生活，提高群众的满意度。二要对标达标，补齐短板。从近期走访情况来看，我们还存在掌握政策不全面、慢性病卡办理不全面、政策宣传不到位、教育扶贫有薄弱环节等问题，要对标8大类、56项工作任务，对照贫困村、贫困户退出标准，坚持问题导向，逐条对照，举一反三，对号入座，找准短板，补齐短板。要针对贫困群众看病贵、看病难以及道路、公共设施等问题尽快出台健康扶贫工作方案，建立解决问题长效工作机制，切实解决因病因残失学、因病致贫、因病返贫等问题及贫困群众最关心、最直接的其他问题。三要落实政策，提高群众满意度。群众满意度是衡量脱贫攻坚工作成效的重要标准。要精准落实各项扶贫政策，把贫困群众应享受的政策要全面落实到位，不留盲区、不留死角。要学习兰考先进工作经验，加强政策理论学习，避免以会议贯彻会议、以文件来传达文件，生搬硬套，大力培育一批扶贫标兵。县、乡、村各级领导干部及帮扶责任人要熟悉掌握扶贫各项政策，扎实开展进村入户走访活动，办实事办好事解难事，6月10日前要把5月份之前应该享受的政策告知书贴到贫困户的墙上，及时兑现政策，让贫困群众享受到政策红利。要学习借鉴兰考爱心超市的做法，通过宣传表彰、物质奖励，开展村容村貌、美丽庭院、美丽乡村评比等活动，加强正向激励，鼓励贫困户学习政策、了解政策，营造脱贫光荣的良好氛围。四要加强培训，提高攻坚能力。要结合我县实际，加强培训，制定出台详细的培训方案，开展扶贫大讲堂，实施分类培训，提高做群众工作的能力、落实扶贫政策的能力，从而提高县乡村三级干部的脱贫攻坚能力，切实解决“想干不会干，干了没干好”等问题。要坚持过筛子、随时考、会后考，推动脱贫测试制度化、常态化。要按照督查考核标准要求，针对县、乡、村不同访谈对象，尽快细化完善各类访谈清单。五要夯实责任，凝聚合力。要层层落实责任，层层传导压力，充分调动方方面面的力量，构建“四大班子齐抓共管、部门通力配合 全社会共同参与”的格局。要细化压实行业部门责任，做到分工明确、责任清晰、协同发力。要充分发挥社会帮扶作用，弘扬新乡县企业家精神，全部实现33个重点村企业结对帮扶，在全县上下营造浓厚扶贫济困的社会氛围。要抓紧制定出台扶贫基金筹建和使用管理办法，实行联审联批，管好用好扶贫基金。六要转变作风，提高工作实效。要学习弘扬“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，学习弘扬焦裕禄对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，发扬新乡县先进群体精神，克服畏难情绪、自满情绪，进一步转变工作作风，下足“绣花”功夫，力戒官僚主义、形式主义，推动问题整改及对标达标工作取得实效。同时，县纪委督查组、县敢转争督导组和扶贫业务督导组要加强联动配合，建立完善督查机制，加大明察暗访力度，明确细化督查重点，解决工作棚架、作风不实等问题，坚持周例会制度、周通报制度和责任追究制度，把问题整改及对标达标各项工作抓紧抓实,不断提高“三率一度”。要进一步完善工作推进机制，有针对性地加强指导、明确责任、交办任务，让知道干什么、解决什么问题、怎么干、干到什么程度、什么时间完成，达到什么成效，满怀激情、从容不迫地干好每项工作。
县长聂长明出席会议，并就推进扶贫大数据平台建设、加强信息报送、开展精准培训、落实行业政策、强化各级责任、提高数据质量等工作提出具体要求。
县委副书记、组织部长王援岳就抓党建促脱贫攻坚、百企帮百村、强化督查巡查等工作提出要求。
县委常委、纪委书记赵永峰宣读脱贫攻坚督查督导方案。
副县长张 锋安排因病因残贫困群体“大走访 大排查 大整改 大提升”活动、健康扶贫等工作。
副县长万江红就排查走访等工作提出要求。
副县级干部、扶贫办主任祁 磊交流兰考学习培训心得体会，并就近期重点工作进行安排部署。
