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为全面贯彻落实全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，按照县委办《关于印发<新乡县开展廉政谈话月活动工作方案>的通知》要求，县信访局认真开展“廉政谈话月”活动，深入开展党风廉政建设提醒谈话，使“红脸出汗”成为常态，强化对党员的日常教育、管理和监督，不断推进我局党风廉政建设工作。
一、加强领导，明确责任。
县信访局成立了局长周新生同志为组长、部(局)领导班子为成员的领导小组，召开了“廉政谈话月”活动专题会议，确定了活动的主题、内容及日间节点，严格按照上级文件精神要求进行廉政谈话，确保“廉政谈话月”活动顺利开展。
二、精心组织，措施得力。
6月11日开始，县信访局启动“廉政谈话月”活动，首先由班子成员分别向周新生局长汇报了在贯彻落实中央八项规定、履行党风廉政建设责任制、执行廉政自律规定的情况，然后周局长结合各班子成员分管工作实际，针对谈话了解、走访掌握到的思想、工作和生活等方面存在的具体问题，从源头上查找廉政风险现象，并提出勤政廉政方面的意见与要求。
之后，班子成员与分管科室负责同志之间及党员之间的廉政谈话也层层展开，真正让廉政教育人人参与、人人受益。
三、对照检查，积极整改。
组织广大党员干部对照党章党纪认真查找自身的薄弱环节，并把以案促改廉政教育和警示教育结合起来，通过照、查、纠三个环节，使全局广大党员干部职工不断增强执政为民意识和廉洁从政意识，进一步坚定理想信念，努力转变工作作风，齐心协力推动信访中心工作有序开展、圆满完成。
