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为大力加强诚信建设，在全县各级工会组织中营造诚实守信的社会风尚，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以褒扬诚信、惩戒失信社会诚信体系建设为载体，以培养诚信文化为根本，营造“奖励诚信、约束失信”“守信光荣、失信可耻”的环境。经研究，制定以下措施：
一、构建诚信工作机制。为进一步健全和完善总工会机关诚信规范，明确文明服务流程、公示上墙等机制。同时根据现有相关文件精神和政策，以帮助辖区内的困难群体，用实际行动将“做党的忠诚卫士 当群众的贴心人”的工会机关服务承诺践行于工作。一是文明意识有明显提高。能充分认识“文明诚实守信”的重要性，自觉按照《公民道德建设实施纲要》要求约束自己，做到：举止文明、科室文明、就餐文明，创建单位文明新风尚。二是道德标准有明显提升。能明确地懂得“什么是对的，什么是错的，什么是可以做的，什么是不可以做的，什么是必须提倡的，什么是坚决反对的”，自觉培养具有文明诚实守信美德，明辨是非、善恶的高尚人格魅力；三是诚信风气有明显好转。使机关风气得到进一步净化，各种违规、违约、失信等现象有明显减少，积极争创“文明科室”、“文明职工”，逐步形成健康向上的良好风气。四是诚信机制得到进一步完善。实行干部职工“文明诚实守信承诺”签约，建立职工“文明诚信记录”管理制度，不断完善诚信机制，进一步教育、规范、约束职工的道德行为，打造文明单位。
二、广泛开展诚信活动。在全县机关、企业、学校、社区、村镇中开展活动，制作活动版面、横幅，发放宣传页，倡导爱国、敬业、诚信、友善等价值理念和道德规范，对诚信缺失、不讲信用现象进行教育引导，推动广大职工群众信用宣传进机关、进企业、进学校、进社区、进农村。
(一)实施诚信机关建设。一是建设阳光型机关。大力推进党务公开、政务公开，继续发挥工会网站、公开栏等媒介作用，畅通群众了解党政惠民政策、反映问题和提取建议的渠道，切实保障广大群众的知情权、参与权和监督权。二是建设服务型机关。广泛征求人民群众对工会工作的意见和建议，提升企业和职工对工会工作的满意度。三是建设责任型机关。围绕目标承诺抓落实，确保承诺事项及时兑现。对县委、县政府的决策部署和交办事项，明确时限、责任到人，采取专项督查、现场检查等措施，对承担的工作进行跟踪督导，形成上下一盘棋、共同抓落实的工作格局。
(二)实施诚信部室建设。一是严格开展效能建设肃风行动。全体干部职工要按照职工和企业的需求和满意来开展工作，深入查摆各自在服务态度、行政效能、工作流程、服务水平等方面存在的问题、薄弱环节和群众不满意的地方，要逐条逐项的罗列，并逐一研究制定切实可行的整改措施。二是严格开展全员工作问责行动。全体干部职工要围绕工会整体工作，结合各自实际，对自身部室和个人工作作出公开承诺，要重点突出、实事求是，要将各项承诺责任到人，要有明确的完成时限和完成标准。对工作失职、未按时完成承诺的部室严肃追究责任，形成责任面前人人自危的局面，真正做到有岗必有责、有职必尽责、失职必问责。三是严格开展干部治庸提能行动。全体干部职工要明确自身的职责和承担的目标任务，要排出计划、细化责任，要不断探索解决问题的新思路、新方法，以创新的办法推动工会工作再上新台阶。
(三)实施诚信个人建设。一是要坚持认真学习。全体干部职工牢固树立学无止境的思想，主动学、积极学、认真学，要把增强学习实效性放在第一位，注重学习与工作的相互融合，真正实现“学习工作化、工作学习化”，做到即学即用、活学活用、先学先用。二是要坚持爱岗敬业。全体干部职工要做到立足本职岗位，勤勤恳恳、踏踏实实地工作，始终以一种饱满的热情对待自己的工作，时刻胸怀大局观念、全局意识，把自己的工作态度、工作作风、工作能力、工作水平，与单位的形象和绩效联系起来，勇于创新，乐于奉献，敢于担当，努力为大局添彩增辉。三是要坚持廉洁清正。全体干部职工要一身正气做事，争做清正廉洁的表率，养成积极向上、文明高尚的生活习惯。要切实筑牢拒腐防变的坚强防线，做到自重、自省、自警。
三、全面提高诚信意识。近两年来，根据省、市文件要求和新乡县文明办的倾力指导，结合总工会机关实际，在总工会机关诚信形象、营造良好信用环境、增强干部职工的信用意识等方面下功夫，形成了领导带头、职工积极参与的发展态势，社会诚信体系建设初显成效。在总工会机关大力开展共铸诚信活动，围绕总工会机关的中心工作，突出“诚信”服务，提倡“诚信待人，诚信处事，诚信工作，诚信学习，诚信立身”的良好品德，促进了总工会机关的快速发展。
新乡县总工会
2021年2月23日
