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为创新多元化解涉税争议机制，让公职律师参与并解决各类问题，更好地发挥公职律师在推进依法治税、依法行政中的重要作用。新乡县税务局充分借鉴“枫桥经验”，重点聚焦矛盾化解，坚持建设公职律师调解中心与创建“枫桥式”税务分局齐头并进、质效鲜明。
一是党委班子高度重视，迅速动员部署。
新乡县税务局作为新乡税务系统首批试点单位，党委班子高度重视，迅速召开建设公职律师调解中心暨创建“枫桥式”税务分局工作推进会，对《工作方案》进行深度解读，明确开展此项工作对于优化营商环境、构建和谐征纳关系的重要意义，要求各部门从思想和认识上与上级要求保持高度一致，做到各司其职，履职尽责。
二是结合实际兼顾特色，配备相关设施。
为便于纳税人缴费人上门调处争议，保障调解中心、“枫桥式”税务分局调解室工作顺利开展、成效显著，新乡县税务局结合实际情况，着重考察、安排场地，将调解中心建设在办税服务厅减压室内，确保矛盾化解“时间短”、“见效快”。调解中心配备色调一致的办公桌椅、电脑、执法记录仪及监控设备，营造了设备齐全、温馨舒适的办公环境。
三是打造多方协作机制，形成工作合力。
新乡县税务局坚持以纳税人缴费人为中心，建立以公职律师为主导、特约调解员为辅助、各职能部门积极配合的“三协作”调解模式。特约调解团队由特色党建队伍——新小税纳服帮帮团(企业财务人员志愿者)、新小保志愿服务团(人社局、社保中心、医疗保障局志愿者)、新税工匠班及青税先锋队成员组成，有序开展涉税争议咨询调解工作，着力将问题解决在初始阶段，把矛盾化解在萌芽状态，确保“小事不出分局、大事不出县局、矛盾就地化解”。
