中共新乡县委召开第 27 次常委会会议

来源:新乡县人民政府 时间:2022-06-01 浏览量:13

  5月31日,县委书记祝显成主持召开第 27 次常委会会议,县委常委出席会议,县政协主席张锋列席会议。

  会议共同学习了习近平总书记在中央政治局第三十八次集体学习时的重要讲话精神;传达学习了省委书记楼阳生莅新调研指示精神;传达了粮食安全责任制规定、整治形式主义为基层减负、民兵建设“十四五”发展计划、纪检监察信访举报、省委市委巡视工作规划等文件及会议精神;听取并研究新乡经济开发区人事和薪酬制度改革相关方案、县委巡察工作部署安排、追授刘传坤同志记三等功等有关情况。

  就深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,会议强调,一要提高政治站位,把握正确方向。坚持“两个毫不动摇”,积极争取推荐优质工商资本入驻我县,助推全县经济高质量发展。二要完善规则体系,强化监管力度。大力营造公平竞争的环境,有效激发全社会创新创造活力,为全县经济社会发展增创新优势、提供新动能。三要保持“亲清”关系,确保清正廉洁。要强化分工协作,全面落实分管领域监管责任,推动政商关系实现整体性优化提升。

  就贯彻落实好楼阳生书记讲话指示精神,会议强调,一要深入学习领会,紧密结合楼阳生书记的殷切期望,加快推动全县进位升级、高质量发展。二要聚焦重点工作,抢抓战略机遇,当好郑新一体化“排头兵”;加快科技创新步伐,锻造创新型企业家队伍。三要压紧压实责任,确保省市县部署要求条条落实、件件落地、事事见效,真正做到“疫情要防住,经济要稳住,发展要安全”。

  就抓好粮食安全,会议强调,一是各级各部门要坚决扛稳粮食安全政治责任,严格落实“藏粮于地、藏粮于技”战略,严守耕地红线,坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。二是分管县领导和相关部门要科学调度、每日督导,及时解决具体困难,抢收抢种,确保颗粒归仓。

  关于新乡经济开发区人事和薪酬制度改革工作,会议强调,一要严格标准、公开公正。注重选拔政治素质好、工作作风硬、业务水平高、开放意识强的干部,真正把优秀的干部放到开发区建设的主战场。二要严格时限、倒排工期。确保开发区薪酬制、聘任制改革工作如期完成,为后续工作开展奠定坚实基础。三要密切沟通、强化协作。确保政策统一、程序规范、衔接有序;同时,与市直有关部门及时对接,确保方案及时报送、获得认可。

  就高标准抓好民兵建设,会议强调,一要提高政治站位,主动担当作为。深刻认识推进民兵建设高质量发展的重大意义,坚定不移把上级关于民兵工作的指示要求落实到具体行动中。二要扛牢政治责任,提升工作质量。按照时间节点和任务要求,加强对民兵新情况、新问题的研究,提升民兵建设任务落实质量。三要加强组织领导,形成军地合力。切实抓好民兵工作落实,开创符合国防建设需要和全县经济社会发展需要的民兵工作新局面。

  围绕新乡县纪检监察信访举报和信访案件质效提升工作,会议强调,一要进一步强化责任,落实重复举报化解责任和初信初访责任,全力保持社会大局稳定。二要做实信访案件质效提升活动,严肃惩处违纪行为问题,强化惩戒力度,不断增强群众参与反腐败的获得感。三要强化安全保障,努力实现不漏管、不失控、不滋事,确保重大节会期间不发生来自我县的干扰。

  就加强县委巡察工作,会议要求,县纪委监委、县委巡察办要加强组织领导,为巡察事业发展提供有力保障。全县各级党委(党组)要真正把巡察责任扛在肩上、抓在手上,认真履行巡察工作主体责任。各相关部门要健全完善组织领导、机构运行、巡察流程、效果考评等方面的制度机制,合力提升巡察工作精细化水平。

 

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