为贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署,做好就业困难人员帮扶,2023年,县人社局开发“4555”公益性岗位78个,通过公开招聘、面试等程序,安置就业困难人员63名,被安置人员已于8月1日正式上岗。
为加强公益性岗位管理,2023年7月27日,我局分别对14家用人单位开展了管理培训,对63名公益性岗位人员开展岗前培训,要求新上岗人员要尽快转变角色,服从岗位安排,在各自岗位发光发热。
图1 2023年7月27日,对“4555”拟安置人员进行为期5天的岗前培训
图2 我局向用人单位讲解管理事项
通过本次4555公益性岗位招聘工作,实现了公益性岗位托底安置和市场化就业的有效衔接,凸显公益性岗位的“托底线、救急难、临时性”,帮助就业困难人员实现就业,实现公益性岗位“促就业、助民生”双赋能。