2024年新乡县公益性岗位招聘公告

　　为贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，有效促进就业困难人员实现就业。根据河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅《关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办[2020]23号)要求，现将2024年新乡县公益性岗位招聘信息公告如下：

　　一、招聘对象

　　安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

　　1、城镇零就业家庭成员；

　　2、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

　　3、登记失业半年以上的长期失业人员；

　　4、正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

　　5、就业困难的被征地农民；

　　6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　二、招聘办法和程序

　　(一)报名时间：长期接受报名，法定工作日均可报名(上午9：00-12:00，下午14：00-17:00)；

　　(二)报名地点：新乡县人力资源和社会保障局二楼农民工服务股211室(咨询电话：5618560)；

　　(三)报名方式：报名人员需携带本人有效身份证件、一寸照片、填写报名表一式两份进行现场报名；

　　(四)资格审查：按规定进行资格审验、公示、审核等工作。报名人员所提供的材料必须真实有效。资格审查工作贯穿于招聘上岗全过程，凡发现不符合条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格，一切后果和损失由应聘者本人承担。

　　(五)有下列情形之一的，不再作为公益性岗位安置对象：

　　1、就业困难人员无正当理由连续3次拒绝接受到与其健康状况、劳动能力等相适应的公益性岗位工作的；

　　2、自主创业取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的；

　　3、曾在公益性岗位上工作过，因本人原因辞职的；

　　4、在公益性岗位上工作满三年，用人单位因工作需要不再聘用、解除劳动合同的；

　　5、政策规定地其它情况。

　　三、聘用及待遇

　　1、公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，制定具体招聘办法，并会同用人单位组织实施招聘工作。

　　2、公益性岗位按劳务派遣形式签订劳动合同，进行岗前培训，办理招聘上岗手续。

　　3、公益性岗位享受补贴期限最长不超过3年，除对距法定退休年龄不足5年享受政策人员可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

　　4、公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放，并缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。

　　5、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

　　咨询电话：0373-5618560

　　新乡县就业创业服务中心

　　2024年3月25日