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近年来，翟坡镇深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，锚定“省级枫桥式乡镇”创建目标，以综治中心规范化建设为抓手，通过阵地标准化、队伍专业化、机制长效化“三化协同”，构建起党建引领、科技赋能、多元共治的基层治理新格局，为全镇4万余名群众营造了平安和谐、稳定有序的社会环境。2024年，全镇矛盾纠纷排查化解率达98%，信访案件及时受理率、办结率均达100%，群众满意度提升至97%，综治工作成功获评“新乡市平安建设先进单位”。
一、高标准建设阵地，打造智慧化防控体系
(一)综治中心提档升级，打造“一站式”服务枢纽
翟坡镇整合筹措资金，开展“乡镇综治中心规范化建设提档升级工程”，整合司法所、派出所、信访办等8个功能模块，配备10名专职人员，设置群众接待厅、矛盾调处室、视频监控室等分区，通过科学布局、流程再造实现功能集成与效能升级，服务满意度达97%，实现群众诉求“一门受理、集成服务、闭环处置”。
(二)科技赋能构建“全域覆盖”防控体系
实施“雪亮工程”提升改造项目，升级镇村主干道、重点场所及行政村监控系统，全镇共设高清摄像头459路，覆盖率、在线率均超95%，并联网至县级综治平台。2024年通过视频巡查协助破获案件10起，预警未成年人靠近危险水域7次，找回走失人员1名，全镇刑事治安案件大幅下降。今年3月，一位村民因家中老人走失焦急求助，综治中心迅速启动监控系统，调动全镇摄像头展开排查，经数小时细致筛查，最终在一处偏远路段锁定老人踪迹并安全送回。家属送来“人民公仆为人民排忧解难显真情”锦旗致谢。这一暖心场景，正是翟坡镇科技赋能基层治理的生动写照。
(三)三级联动实现隐患“动态清零”
建立"县级巡路员+镇综治员+村网格员"三级巡查机制，常态化开展铁路护路巡查、防溺亡专项排查等工作，全面清理邪教宣传品，彻底铲除非法种植毒品原植物，系统排查整改安全隐患，形成"线上预警、线下联动、闭环处置"的全链条防控模式。
二、多维度建强队伍，凝聚协同化治理合力
(一)党建引领织密“红色网格”
以“五星支部”创建为抓手，构建“镇党委-党支部-党员代表-群众”四级治理体系。从党员、退伍军人、大学生中选拔22名村级治安主任，开展业务培训；划分党员“微网格”，推行“双联户”包联机制(每名党员联系10户群众)，全年走访群众万户次，排查矛盾隐患81起，98%的问题在网格内就地化解。
(二)多元调解破解“疑难杂症”
组建“1名律师+2名金牌调解员”专业团队，创新“法理结合、情理相融”调解模式。调解员王明贤、司林堂全年化解邻里纠纷、家庭矛盾46起，成功率98%；东大阳堤村村民申某某因退休纠纷上访十余年，经镇领导带案下访、调解团队反复疏导，成功转化为民间调解骨干，形成“调解一案、教育一片”的示范效应。
(三)领导干部下沉一线“啃硬骨头”
镇领导班子落实“接访约访、带案下访”机制，全年接访群众90人次，包案化解9起信访积案，2起农民工讨薪案件100%办结。通过政策解释、心理疏导、帮扶转化等方式，实现“信访户”向“治理帮手”转变，推动矛盾纠纷源头减量。
三、长效化制度创新，激发基层治理内生动力
(一)正向激励激发队伍活力
实施村级平安队伍“月评比、季表彰”制度，对工作开展积极性高、工作成绩突出的工作人员，给予一定的物质奖励；对工作积极性不高、群众反馈不良的工作人员进行谈话提醒，多次提醒仍旧评价较低的直接予以更换。2024年表彰先进个人10名，平安新乡APP事件上报率、在线率稳居全县前列，杨任旺村网格员典型事例获市级通报表扬。
(二)晨会制度推动“日清日结”
网格员、治安主任每周一至周五参加村"两委"早会，现场汇报隐患、协同制定方案，共同商讨研判土地纠纷、邻里口角等苗头性问题，处置效率显著提升，实现"小事不过夜、矛盾不升级"。
(三)考核倒逼压实治理责任
将平安建设纳入“五星支部”评选核心指标，依据“平安法治星”标准对22个村逐项验收，对不达标村“一票否决”。2024年全镇“三零”创建(零上访、零事故、零案件)覆盖率达100%，基层治理责任链条全面压实，形成“村村争先进、户户保平安”的良好局面。
翟坡镇以综治中心规范化建设为牵引，将“枫桥经验”深度融入基层治理实践，通过阵地、队伍、机制的系统化建设，真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。未来，全镇将持续深化治理创新，为乡村振兴与高质量发展筑牢平安基石，奋力书写新时代基层治理“翟坡答卷”!
