小冀镇聂庄村 “六个好”齐发力，激活高效能治理“一池春水”

走进小冀镇聂庄村，干净整洁的街道绿树成荫，文化广场上村民载歌载舞，便民服务站里群众办事高效顺畅……一幅“治理有序、乡风文明、生活幸福”的乡村新图景徐徐展开。近年来，聂庄村以“六个好”为核心抓手，将党建引领与基层治理深度融合，从班子建设到民生福祉，从环境改善到平安稳定，全方位激活高效能治理“一池春水”，走出了一条具有自身特色的高效能治理之路。

一、班子建设好，筑牢治理“主心骨”

“村子要发展，班子是关键。”聂庄村党支部书记张祖霞常说。该村始终把“班子建设好”放在首位，打造了一支团结协作、敢闯敢干的领导队伍。通过推行“一会五步法”，村级事务决策更加透明规范；党员积分制与村民“红分”管理制度双管齐下，激发了党员群众参与治理的热情。百米党建文化墙、智慧党建平台常态化开展教育，每月28日的月末例会，红歌嘹亮、学习深入，60名党员与30名村民代表主动参与“双联户”工作，形成了“支部引领、党员带头、群众跟进”的治理合力，为各项工作创优争先提供了坚强组织保障。

二、精神文明好，凝聚治理“向心力”

在聂庄村，村史馆里的农耕器具诉说着乡愁，5支文艺团队（体操队、舞蹈队、盘鼓队等）年开展活动30余场，让文化生活“热”起来。重大节日升国旗、清明节烈士陵园祭扫，厚植家国情怀；“星级文明户”“美丽庭院”评选连年开展，崇德向善的乡风民风日益浓厚。“现在村里打牌的少了，跳广场舞、参与志愿活动的多了，日子过得有滋有味！”村民李大姐笑着说。精神文明建设的深耕细作，让村庄更有温度，也让治理共识更易凝聚。2025年，聂庄村被评为第七届“全国文明村”。

三、人居环境好，擦亮治理“高颜值”

“以前垃圾乱堆，现在出门就是小花园，住着比城里还舒坦！”这是聂庄村村民的共同感受。该村投入13余万元成立专业清扫队，实行“定时投放+专业清运”的垃圾分类机制，确保垃圾“日产日清”；道路两旁、房前屋后栽种2000余棵高杆月季及苗木果树，绿化率超60%，“森林村庄”名副其实；墩孟排河道硬化改造后，绿荫步道蜿蜒其间，成为村民休闲好去处。更令人称道的是，污水管网、地面硬化、水冲式厕所、天然气、暖气实现“五个100%”入户。

四、平安建设好，守好治理“基本盘”

平安是幸福生活的基石。聂庄村构建“天眼+地网”安防体系，60个监控探头覆盖主要路口，10人巡逻队24小时动态防控；心理咨询室定期开讲座、做疏导，将“三失一偏”人员矛盾化解在萌芽；支部书记牵头抓矛盾调解，党员、代表通过“双联户”实时收集群众诉求，创新性融入心理咨询技巧，上门化解纠纷，让一件件“烦心事”变成“顺心事”。

五、就业形势好，夯实治理“经济基”

辖区内企业众多，如绿源食品厂、珍乡食品厂、豫吉机械厂、新联振动设备厂等企业，为聂庄村村民提供充足的就业岗位，让“孩子不留守、老人不空巢”成为现实；聂庄村97%的土地实现流转，“企业+合作社+农户”模式带动村民就地就业；同时，村里还设立就业服务站，开展月嫂、电商等技能培训，村民就业率稳定在95%以上，钱包鼓了，日子火了，治理的底气更足了。

六、福利待遇好，提升治理“幸福感”

“每年领年终福利，孩子上学有补贴，老人过节有慰问，咱村的福利是实打实的好！”村民们纷纷点赞。聂庄村每年为1900余名村民发200元年终福利，为新农合参保人员补贴120元，参保率连续三年全镇第一；学龄前儿童学费全额补贴，70岁以上老人月享50元补助，80岁寿星获赠生日蛋糕，每月免费体检，传统节日还有专项福利；4栋安置楼按成本价供应，配套设施齐全，解决了宅基地难题。重阳节的孝道文化大餐，饺子香气扑鼻，文艺汇演精彩纷呈，敬老爱老蔚然成风。

从“班子强”到“民心暖”，从“环境美”到“生活甜”，聂庄村以“六个好”为支点，撬动了基层高效能治理的“满盘棋”。如今的聂庄，不仅是高效能治理的示范村，更成为村民安居乐业的幸福家园，为基层治理现代化提供了生动实践样本。