开发区扎实推进“三规范一提升”专项行动

为全面推进消防安全、环境保护、应急管理规范化建设，常态化落实厂容厂貌提升工作，切实筑牢安全环保防线、提升厂区整体形象，开发区聚焦“三规范一提升”核心工作目标，统筹部署、精准推进、从严落实，系统性开展专项培训、入企帮扶、隐患整改等系列工作。目前，各项重点任务已有序落地、初见成效。

一是健全工作机制，统筹组织推进。按照市县工作精神制定了《新乡经济开发区“三规范一提升”工作方案》，明确工作目标、确定实施范围，严格按照整治标准和时间节点深入落实。第一时间成立由区管委会主任任组长、分管副主任任副组长、一办五局任组员的“三规范一提升”工作行动专班。依据片区范围和企业数量，将开发区所有工作人员按照三个工作组进行分工，每个工作组至少配备一名消防、环保、应急专业工作人员，同时明确空气站点周边3公里企业分包科级干部，构建起“全员参与、全域覆盖、全程管控”的工作格局。工作推进期间，累计组织召开专项工作部署推进会4次，合计参会230人次。

二是实行清单管理、提升落实质效。开发区坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，全面开展排查整治与入企帮扶工作，全方位夯实管理基础，推动“三规范一提升”工作走深走实。建立每日入企帮扶台账，逐项汇总企业问题整改清单，实时跟进问题整改进度，现场指导企业梳理管理漏洞、完善基础资料、规范作业流程。同时要求企业全面开展自查自纠，建立企业自查自纠整改台账，记录各类问题隐患、整改时限及责任人。针对企业自查及专项排查发现的各类消防、安全、环保、厂容厂貌问题，均已督促企业制定专项整改计划，限期整改，务求所有隐患闭环清零。截止7月29日，已累计入企125家，精准帮扶218次。

下一步开发区将聚焦问题整改，压实工作责任，细化工作举措，持续巩固提升“三规范一提升”工作成效。一是强化常态化部署培训，持续召开工作推进会，不定期开展专业化培训和特色宣教活动，进一步提升全员合规意识和实操能力，夯实工作思想基础。二是深化精准排查帮扶，持续加大入企帮扶力度，紧盯未整改隐患、重复性隐患，督促企业严格落实台账管理，确保隐患全部闭环整改。三是健全长效管控机制，完善消防、环保、应急、厂容厂貌规范化管理制度，将日常管控、隐患整改、风貌维护纳入常态化管理，杜绝问题反弹回潮。