2026年新乡县开发公益性岗位安置就业困难高校毕业生公告

为促进高校毕业生就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发〈河南省公益性岗位管理办法〉的通知》（豫人社办〔2020〕23号）和《新乡市人力资源和社会保障局 新乡市财政局关于印发〈新乡市公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》（新人社〔2024〕32号）要求，在我县范围内开发一批公益性岗位用于安置就业困难高校毕业生。现将有关事宜公告如下：    

一、安置计划

县人社局将长期招用就业困难高校毕业生（不限专业）。主要从事人社窗口服务、公共就业服务、人社扶贫、万人助万企等辅助性工作。

二、条件要求

就业困难的高校毕业生，应满足以下条件：

（一）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。

（二）正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；登记失业半年以上的毕业两年内未就业的高校毕业生。

（三）自愿从事公益性岗位工作。

（四）身体健康，适合工作需要。

（五）全日制大专学历以上。

三、安置程序

安置工作遵循公开、公平、公正、自愿的原则，采取自愿报名、资格审查、签订合同等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：长期招聘，法定工作日均可报名（上午9：00-12：00；下午13：00-17：00）

2.报名地点：新乡县便民服务大厅（就业窗口）

3.报名方法与资格审查：实行现场报名，请符合条件人员携带以下相关资料，按照递交资料、资格审查等程序进行报名。携带资料：报名表、1寸照片、身份证、毕业证原件及复印件各1份；符合招聘“条件要求”第二条中的证明材料原件和复印件各1份（登记失业半年的，由工作人员通过系统予以查询，无需提交材料)。

资格审查工作贯穿于公益性岗位安置工作全过程。报名人员提供的材料必须真实有效。凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的，即取消其安置资格。

（二）公示

资格审查合格人员名单在新乡县人民政府官网公示7天，公示无异议后，以劳务派遣形式与安置人员签订劳动合同、办理上岗手续。

四、人员待遇

大学生公益性岗位补贴按照新乡县最低工资标准执行，并随最低工资标准调整而调整；按规定参加社会保险，由派遣公司为其缴纳社会保险费，发放补贴待遇，社会保险费个人缴纳部分从补贴中代扣代缴。

五、安置期限

公益性岗位安置期限最长不超过3年，到期严格执行退出机制。公益性岗位人员有下列情形之一的，经核查属实的与其解除劳动合同，停发其岗位补贴和社会保险补贴，并追缴违规获取的补贴金额。

1.自主创业并取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的；

2.达到法定退休年龄的；

3.违规取得公益性岗位资格的；

4.严重违反用人单位规章制度的；

5.另找他人顶替岗位工作的；                     

6.根据《劳动合同法》规定，可解除劳动合同的其它情形的。

咨询电话：5618560

附件：大学生公益性岗位报名表.docx

                                新乡县就业创业服务中心

2026年2月2日